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    2025长沙市直事业单位第一批招聘成绩合成方式+排名
    作者:admin 发布于:2025-05-24 06:56 文字:【 】【 】【
    摘要:考生总成绩按百分制合成,其中笔试成绩占40%,考核成绩占60%。计算公式为:总成绩=笔试总成绩(40300)+考核成绩(60100)。 考生总成绩按百分制合成,其中笔试成绩占40%,考核成绩

      考生总成绩按百分制合成,其中笔试成绩占40%,考核成绩占60%。计算公式为:总成绩=笔试总成绩×(40÷300)+考核成绩×(60÷100)。

      考生总成绩按百分制合成,其中笔试成绩占40%,考核成绩占60%。计算公式为:总成绩=笔试总成绩×(40÷300)+考核成绩×(60÷100)。

      如同一岗位报考人员总成绩相同的,则按照考核成绩由高到低的顺序确定名次。如考核成绩相同的,报考A111-A118、A122、A123、A125-A130岗位的,以技能测试成绩由高到低的顺序确定名次,如技能测试成绩仍然相同的,则以试讲成绩由高到低的顺序确定名次;报考A119-A121、A124、A131-A133岗位的,以技能测试成绩由高到低的顺序确定名次,如技能测试成绩仍然相同的,则以结构化面试成绩由高到低的顺序确定名次;报考其他岗位的,以结构化面试主考官评分由高到低的顺序确定名次,如主考官评分仍然相同的,则由面试组织单位另行组织面试。

      2025长沙市直事业单位招聘选调公告(报名+岗位+考试)

      温馨提示:关注【长沙本地宝】微信公众号,聊天框回复【长沙市直】即可点击获取2025年长沙市直事业单位第一批公开招聘安排,查看报名时间、报名入口、报名条件、岗位信息等相关内容,还可获取考试安排、招聘流程、报名指南等相关攻略。

      考察结束后,考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单经招聘单位主管部门审查,报长沙市人力资源和社会保障局审核通过后在长沙市人力资源和社会保障局官网上进行公示,公示期为7日。

      体检对象以岗位招聘数为基数,按1:1的比例,在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定,若总成绩相同的,考核成绩高者入围。体检合格人员进入考察环节,详情请见正文。

      2025年长沙市直事业单位第一批公开招聘考核,资格审查合格人员进入考核。考核详情请见正文。

      进入资格审查的人选,在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分,按招聘计划数1:5的比例进行确定(笔试有缺考科目者不得进入资格审查)。审查详情请见正文。

      最低生活保障家庭人员可申请减免考务费,请符合条件人员于6月16日9:00—6月20日12:00期间,凭低保证或村(居)委会出具的证明联系报考单位申请考务费减免。

      对笔试成绩有异议者可于7月17日(周四)9:00—12:00到各招聘单位主管部门人事处递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证或社保卡和笔试准考证的复印件),并于7月18日(周五)9:00—12:00到申请查分的

      2025年长沙市直事业单位第一批公开招聘笔试成绩查询需前往长沙市人事考试服务网()进行查询。

      2025年长沙市直事业单位第一批公开招聘笔试成绩查询7月15日(周二)9:00起进行查询。

      2025年长沙市直事业单位第一批公开招聘笔试成绩查询7月15日(周二)9:00起进行查询,长沙市人事考试服务网进行查询。

      笔试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类),科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,两科满分各为150分。

      笔试当天,考生必须带齐准考证原件、本人第二代有效居民身份证原件(或有效期内的临时身份证原件、公安部门出具的带照片和公章的户籍证明原件、第二代/第三代中华人民共和国社会保障卡原件,不可用电子身份

      7月5日(周六)上午8:30-12:00两科笔试连续进行,中途不休息。笔试地点以准考证上的地点为准。

      【导语】:考生总成绩按百分制合成,其中笔试成绩占40%,考核成绩占60%。计算公式为:总成绩=笔试总成绩×(40÷300)+考核成绩×(60÷100)。

      考生总成绩按百分制合成,其中笔试成绩占40%,考核成绩占60%。计算公式为:总成绩=笔试总成绩×(40÷300)+考核成绩×(60÷100)。

      如同一岗位报考人员总成绩相同的,则按照考核成绩由高到低的顺序确定名次。如考核成绩相同的,报考A111-A118、A122、A123、A125-A130岗位的,以技能测试成绩由高到低的顺序确定名次,如技能测试成绩仍然相同的,则以试讲成绩由高到低的顺序确定名次;报考A119-A121、A124、A131-A133岗位的,以技能测试成绩由高到低的顺序确定名次,如技能测试成绩仍然相同的,则以结构化面试成绩由高到低的顺序确定名次;报考其他岗位的,以结构化面试主考官评分由高到低的顺序确定名次,如主考官评分仍然相同的,则由面试组织单位另行组织面试。

      2025长沙市直事业单位招聘选调公告(报名+岗位+考试)

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