江苏省教育科学研究院现面向社会公开招聘优秀人才，12月26日16:00前可以报名，详见正文！

　　江苏省教育科学研究院是省教育厅直属副厅级全额拨款事业单位，位于南京市北京西路77号。为更好地选拔优秀适岗人才，优化教科研人员结构，江苏省教育科学研究院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

　　(五)年龄条件：本次招聘为博士研究生岗位，年龄在40周岁以下(1985年1月1日以后出生)。

　　(六)报名人员应具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)，其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2025年普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2025年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

　　(七)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

　　本次招聘岗位为长期招聘岗位，自公告发布7个工作日之后，江苏省教育科学研究院将根据报名情况及时组织自主考核。岗位招满即止，报名有效期截至2025年12月26日。我院将及时公布每期招聘结果。

　　应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名、照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)

　　1.应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审(周末和节假日顺延)。如对初审意见有异议，请在初审意见下达后的7个工作日内向江苏省教育科学研究院陈述申辩。联系方式可从招聘岗位表中相应岗位的“政策咨询联系人、电话及传线.本次公开招聘不收取报名费，通过初审即报名成功。

　　1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

　　2.资格初审通过后，不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考核使用的身份证必须一致。

　　3.本次招聘岗位为长期招聘岗位，不设开考比例。考核时间及地点以江苏省教育科学研究院通知为准，岗位招满即止。

　　4.应聘人员在报名时请在“科研成果”栏中补充填写自己的研究方向、主要的论文著作(注明期刊名称，年、期和起止页码，并标明是第一作者或独立作者或通讯作者〔导师为第一作者〕等信息)、研究课题(注明主持或参与以及排名、科研经费等信息)和科研奖励(注明排名、奖励级别等信息)等情况。

　　5.应聘人员提供的所有材料均须真实有效。江苏省教育科学研究院根据应聘人员提供的信息进行审核。经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘资格或解除聘用合同。

　　②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

　　③5年服务期未满的新录用公务员、被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员(距服务期满不足6个月除外)，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　本次招聘考核方式为面试，主要测试应聘人员履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。面试成绩满分为100分，合格分数线分，面试成绩当场告知应聘人员。面试成绩即为最终总成绩，低于60分的为不合格，不予聘用。

　　面试之前，江苏省教育科学研究院将组织线下资格复审，资格复审及面试的时间、地点另行通知。复审不通过人员不得参加面试。

　　应聘人员须提供以下材料(需提供相关材料原件、复印件，原件现场核对后退给应聘人员)：

　　(2)最高学历、学位证书，留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

　　(3)其他相关材料，如《毕业生双向选择就业推荐表》，发表论文、研究课题项目等科研成果，以及英语和计算机等级证书、荣誉和获奖证书等。

　　(一)考核结束后，在面试合格人员中，按照招聘岗位拟招聘人数1:1的比例，根据面试成绩从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由江苏省教育科学研究院依次递补人员参加体检。

　　(二)江苏省教育科学研究院对体检合格的拟聘用人员进行考察。根据任职要求和岗位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力、工作实绩和廉洁情况。

　　(三)江苏省教育科学研究院根据考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的成绩、排名等。

　　对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障厅备案后，由江苏省教育科学研究院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，聘用在专业技术十级岗位;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与江苏省教育科学研究院签订3年以上(含试用期)聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，在江苏省教育科学研究院工作年限不得低于3年(含试用期)。拟聘用人员在招聘单位通知签订聘用合同后，30天内不与江苏省教育科学研究院签订聘用合同者，取消聘用资格。

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　　江苏省教育科学研究院现面向社会公开招聘优秀人才，12月26日16:00前可以报名，详见正文！

　　江苏省教育科学研究院是省教育厅直属副厅级全额拨款事业单位，位于南京市北京西路77号。为更好地选拔优秀适岗人才，优化教科研人员结构，江苏省教育科学研究院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(五)年龄条件：本次招聘为博士研究生岗位，年龄在40周岁以下(1985年1月1日以后出生)。

　　(六)报名人员应具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)，其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2025年普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2025年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

　　(七)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

　　本次招聘岗位为长期招聘岗位，自公告发布7个工作日之后，江苏省教育科学研究院将根据报名情况及时组织自主考核。岗位招满即止，报名有效期截至2025年12月26日。我院将及时公布每期招聘结果。

　　应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名、照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)

　　1.应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审(周末和节假日顺延)。如对初审意见有异议，请在初审意见下达后的7个工作日内向江苏省教育科学研究院陈述申辩。联系方式可从招聘岗位表中相应岗位的“政策咨询联系人、电话及传线.本次公开招聘不收取报名费，通过初审即报名成功。

　　1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

　　2.资格初审通过后，不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考核使用的身份证必须一致。

　　3.本次招聘岗位为长期招聘岗位，不设开考比例。考核时间及地点以江苏省教育科学研究院通知为准，岗位招满即止。

　　4.应聘人员在报名时请在“科研成果”栏中补充填写自己的研究方向、主要的论文著作(注明期刊名称，年、期和起止页码，并标明是第一作者或独立作者或通讯作者〔导师为第一作者〕等信息)、研究课题(注明主持或参与以及排名、科研经费等信息)和科研奖励(注明排名、奖励级别等信息)等情况。

　　5.应聘人员提供的所有材料均须真实有效。江苏省教育科学研究院根据应聘人员提供的信息进行审核。经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘资格或解除聘用合同。

　　②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

　　③5年服务期未满的新录用公务员、被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员(距服务期满不足6个月除外)，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　本次招聘考核方式为面试，主要测试应聘人员履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。面试成绩满分为100分，合格分数线分，面试成绩当场告知应聘人员。面试成绩即为最终总成绩，低于60分的为不合格，不予聘用。

　　面试之前，江苏省教育科学研究院将组织线下资格复审，资格复审及面试的时间、地点另行通知。复审不通过人员不得参加面试。

　　应聘人员须提供以下材料(需提供相关材料原件、复印件，原件现场核对后退给应聘人员)：

　　(2)最高学历、学位证书，留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

　　(3)其他相关材料，如《毕业生双向选择就业推荐表》，发表论文、研究课题项目等科研成果，以及英语和计算机等级证书、荣誉和获奖证书等。

　　(一)考核结束后，在面试合格人员中，按照招聘岗位拟招聘人数1:1的比例，根据面试成绩从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由江苏省教育科学研究院依次递补人员参加体检。

　　(二)江苏省教育科学研究院对体检合格的拟聘用人员进行考察。根据任职要求和岗位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力、工作实绩和廉洁情况。

　　(三)江苏省教育科学研究院根据考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的成绩、排名等。

　　对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障厅备案后，由江苏省教育科学研究院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，聘用在专业技术十级岗位;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与江苏省教育科学研究院签订3年以上(含试用期)聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，在江苏省教育科学研究院工作年限不得低于3年(含试用期)。拟聘用人员在招聘单位通知签订聘用合同后，30天内不与江苏省教育科学研究院签订聘用合同者，取消聘用资格。